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                                  企業文化

                                  - ENTERPRISE HONOR -

                                  FIVE HEARTL

                                  精工人必須具備的五心

                                  上進心、責任心、信心、細心、恒心 
                                  人事管理的四大目標:求才、育才、留才、用才 
                                  企業經營的目標是:降低成本、增加效率、擴大銷路、獲得最大利潤 

                                  精工品牌高階段發展的總目標:“樹百年品牌,建萬年基業?!卑丫ご蛟斐芍袊C合性制造加工業特大五金集團公司

                                  質量方針:以堅韌不拔的優良品質贏得客戶的認可與安心。

                                  質量目標:

                                  ①產品報廢率控制在2.85%以下;

                                  ②成品良品率達到97%以上;
                                  ③客戶投訴每月不超過6次;
                                  ④客戶退貨每月不超過3批。
                                  質量承諾:我們向顧客做出以下莊嚴的承諾:
                                  a) 持久執行質量管理體系,對任何偏離質量方針的行為堅決抵制。
                                  b) 對顧客提出要求,本市6小時內,省內12小時內,省外24小時內服務到位。
                                  c) 精設備,精技術,精工藝,創一流產品與服務


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